Seleksi Penerimaan Pegawai PT Geo Dipa Energi (Persero) – November 2021

1. Civil Engineer

  • S1 Teknik Civil
  • Memiliki pengalaman Min. 3 tahun pada pekerjaan perencanaan infrastruktur pengeboran panas bumi
  • Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan
  • Dapat mengoperasikan software GIS
  • Dapa mengoperasikan software Autocad 2D/Autocad 3D Maps
  • Dapat mengoperasikan software STAAD Pro
  • Melakukan teknis perencanaan sipil & infrastruktur pengeboran secara umum
  • Melakukan persiapan kontrak konstruksi sipil dan infrastruktur pada proyek pengeboran eksplorasi geothermal
  • Membuat perencanaan detail program kegiatan proyek dalam hal teknis, biaya dan waktu
  • Melakukan evaluasi FEED sipil dan infrastruktur persiapan pengeboran
  • Membuat estimasi rencana dan anggaran biaya konstruksi sipil dan infrastruktur pengeboran panas bumi
  • Melakukan identifikasi resiko kegiatan konstruksi sipil dan infrastruktur pengeboran panas bumi serta persiapan solusi penanganannya

2. Environment Staff 

  • S1 Teknik Lingkungan/Kehutanan/Biologi
  • Memiliki pengalaman Min. 3 tahun pada lingkup pekerjaan yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan
  • Memiliki ilmu pengetahuan dasar Sistem Managemen K3 Lingkungan (SMK3L), ISO 14001
  • Menyiapkan data untuk pembuatan rencana kerja pengelolaan perlindungan lingkungan di wilayah kerja baru atau pengembangan lapangan Perusahaan sesuai dengan izin lingkungan dan peraturan perundangan yang berlaku
  • Melakukan evaluasi dan monitoring pelaksanaan program perlindungan lingkungan di semua wilayah kerja sesuai dengan program yang ditentukan Perusahaan
  • Menyiapkan semua dokumen perizinan terkait pengelolaan lingkungan di wilayah kerja baru atau pengembangan lapangan Perusahaan dan memastikan kepatuhan atas perijinan di wilayah kerja Perusahaan
  • Memastikan program pengambilan data dan monitoring kondisi biodiversity yang ada di wilayah kerja baru
  • Melakukan program perlindungan dan pelaporan peningkatan Biodiversity atau flora dan fauna di wilayah kerja Perusahaan
  • Membantu membuat rencana program program lingkungan kontraktor dalam hal penanganan limbah domestik dan B3
  • Membantu dalam proses pembuatan program dan kajian lingkungan terkait dengan penilaian PROPER serta mengumpulkan dokumen-dokumen terkait dan data monitoring baku mutu
  • Melakukan benchmarking, verifikasi data dengan pihak ketiga dan merekomendasikan tindak lanjut perbaikan sebelum pelaksanaan
  • Melakukan pendampingan dan menindaklanjuti temuan pada saat penilaian lapangan tim PROPER
  • Mengawasi proses kajian AMDAL dan atau UKL-UPL, SPPL termasuk juga mengikuti proses sidang tim teknis dan konsultasi publik sampai dengan ijin diterbitkan Kementerian LHK

3. Wakil Koordinator Project Control

  • S1 Teknik
  • Memiliki pengalaman Min. 5 Tahun sebagai Project Controller
  • Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan
  • Menyusun rencana kerja eksplorasi dan penjadwalan proyek di WKP sendiri maupun untuk government drilling
  • Melakukan pemantauan realisasi kegiatan, mengidentifikasikan defiasi proyek dan menyiapkan rekomendasi tindak lanjut kepada Project Support Coordinator/ Manager.
  • Mengumpulkan data dari setiap aktivitas menjadi database yang dapat digunakan untuk menyusun rencana kerja yang akan datang
  • Membantu dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran perusahaan (RKAP)
  • Memastikan hasil proyek terdokumentasikan dengan baik dan mudah di dalam sistem Document Management System
  • Bertanggungjawab melaporkan hasil eksplorasi kepada direksi perusahaan setiap bulan
  • Bertanggungjawab dalam penyusunan dan pelaporan laporan Triwulan eksplorasi di WKP sendiri kepada EBTKE
  • Bertanggungjawab dalam penyusunan dan pelaporan laporan Triwulan eksplorasi government drilling kepada Stakeholder terkait
  • Bertanggungjawab dalam penyusunan rencana kerja & anggaran belanja (RKAB) kepada EBTKE dan melakukan koordinasi rutin dengan divisi terkait di eksplorasi

4.  Information Technology Staff

  • S1 Teknik informatika
  • Memiliki pengalaman 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan
  • Memiliki kemampuan dalam troubleshooting Hardware IT
  • Membuat rencana kerja dan anggaran untuk pengelola asset dan infrastruktur dalam RKAP dan RJPP
  • Melaksanakan pengelolaan asset dan fasilitas IT kantor pusat, meliputi sistem server, PABX, jaringan, komputer/laptop, printer, audio/vidio dan troubleshooting agar berjalan dengan efektif dan cepat
  • Memastikan sistem kerja dan prosedur di sistem informasi dilaksanakan dengan baik dan benar
  • Melakukan pengecekan berkala terhadap asset atau infrastruktur IT pendukung agar sesuai jadwal yang telah ditentukan
  • Melaksanakan perawatan terhadap asset dan infrastruktur pendukung agar dilaksanakan sesuai jadwal
  • Melaksanakan pendaftaran, implementasi dan perpanjangan izin radio yang dipakai pada proyek atau area kerja pada departemen terkait
  • Melaksanakan penyelenggaraan pengadaan barang dan jasa untuk keperluan IT sesuai dengan kebutuhan dan tepat waktu

4. Document Control Staff

  • S1 Administrasi/Hukum/Sosial/Ekonomi
  • Memiliki pengalaman 3 tahun di lingkup pekerjaan yang sama
  • Memiliki pengetahuan tentang operasional panas bumi
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja yang ditugaskan oleh Perusahaan
  • Dapat memahami tata cara audit manajemen dokumentasi
  • Melaksanakan prosedur pengendalian dokumen dan rekaman mutu
  • Melakukan penyusunan master dokumen register
  • Mendokumentasikan data dokumen ke dalam document management system (DMS) dan memastikan bahwa informasi yang diberikan akurat
  • Menyiapkan template dokumen dan memastikan dokumen yang dibuat sesuai dengan format standar Perusahaan
  • Memastikan kebijakan dan prosedur Perusahaan terkait Integrated Management System (GIMS) dilaksanakan
  • Memastikan seluruh dokumen telah disosialisasikan dan didistribusikan ke bagian yang berkepentingan
  • Memastikan seluruh dokumen disimpan dan dijaga dari kerusakan serta mudah untuk ditelusuri
  • Memastikan bahwa versi yang relevan dari dokumen yang dapat diterapkan tersedia di tempat pengguna
  • Melakukan kontrol terhadap kesesuaian dokumen yang beredar

Persyaratan Umum:

  • IPK Minimal 3.00
  • Bahasa Inggris Aktif
  • Menguasai Microsoft Office
  • Jujur & Disiplin
  • Sehat jasmani & rohani
  • Memiliki inisiatif dan kreatif dalam bekerja
  • Mampu bekerja individu maupun dalam tim
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja PT Geo Dipa Energi (Persero)

KETENTUAN SELEKSI

  1. Penerimaan lamaran hanya dapat dilakukan melalui https://www.kalibrr.id/login
  2. Periode lamaran dibuka dari tanggal 15 November 2021 – 22 November 2021
  3. Pelamar dapat mengikuti arahan untuk membuat akun Kalibrr terlebih dahulu dan mengunggah dokumen yang dibutuhkan untuk melamar
  4. Pelamar dapat mengakses lowongan pekerjaan secara langsung melalui akun Kalibrr atau LinkedIn PT Geo Dipa Energi (Persero)

https://www.geodipa.co.id/seleksi-penerimaan-pegawai-pt-geo-dipa-energi-persero-november-2021/embed/#?secret=TIoDs09lvH